鹤岗矿业集团总医院简介鹤岗矿业集团总医院创建于1945年。1994年至1950年任第四野战军后方医院、中国兴山医科大学(中国医科大学前身)附属医院，为中国解放战争做出了贡献。拥有60年历史，是鹤岗最早成立的医院，也是集医疗、康复、预防、保健、教学、科研为一体的三级综合医院。鹤岗矿业集团总医院始终秉承“团结、求实、严谨、创新”的总医院精神，积极深化医院改革，努力提升医疗服务水平。医学教学科研等工作一直走在全市同级医院前列。特别是近两年来，综合医院整体医疗质量不断提高，医德医风不断改善，医院管理不断加强，社会公信力不断增强，经济效益不断降低。1932年侵华日军侵占鹤岗成立“股份探矿医院”，1945年“226年8月；“五年光复”后，侵略者投降撤离，医院设施被抢走，留下医院一片支离破碎的荒凉景象。随着矿务局的诞生，医院改为矿工医院。1946年建院之初，矿工医院与第四野战军后方医院合作，日夜抢救伤员。1947年，中国医科大学迁入鹤岗创办兴山医科大学，矿工医院作为其附属医院，为培养医科大学人才提供了必要的教学实习基地。进入五年计划期后，医院继续恢复调整，建设发展，扩大规模，在东山、兴山、南山设立卫生所，设立医务室、防疫站、护理部、总务室，门诊开设内外、儿科、五官科、皮肤科，设立大陆传染病房和结核病防治医院，开展职业病普查、预防保健、医疗质量等以医疗为中心的工作。1959年医院更名为中心医院，1963年改为矿务局职工医院，升格为处级医院。文革结束后，医院逐渐恢复了正常的医疗秩序。1979年，企业重组，职工医院更名为矿务局总医院。随后，规模不断扩大，增加了额外的设备和专业。到了19 . 4年，总医院有了妇婴医院、肺结核医院和瘫痪医院三所。医务人员从解放初期的9000人增加到602人，医院床位从105张增加到6.2万张。医院逐步完善了内外内科、医技、中医科、儿科、妇产科六个科室，并设立了病理、神经内科、感染性疾病专科。管理逐步科学化、规范化，医疗、护理、预防、科研全面发展，步入全国煤炭系统先进医院行列。改革开放以来，综合医院进入了新的发展时期，规模不断扩大。1999年，医院在医院西侧新建了一栋七层住院楼，建筑面积7273.9平方米。1999年后，兴安、R ampf、南山和精神病医院，都被划归综合医院。1999年12月，医院在振兴路刘店建成综合门诊部。2002年，医院多元经营公司建成腾达。开展横向合作，与佳木斯医学院建立长期技术合作关系，2000年7月与哈尔滨医学院第一附属医院开通远程会诊网站；2005年10月，哈尔滨医科大学第二医院与国家安全监督管理总局矿山医疗救援中心鹤岗分中心协作医院成立。在过去的20年里，基因

在医疗实践中，医院始终坚持“面向生产、面向一线、面向矿工”的服务方针，从企业和矿工健康需求出发，加强创伤急救工作，不断完善矿区急救网络，服务煤炭安全生产；做好医疗预防，设立家庭病房，方便员工家属；结合矿区多发病、常见病，深入研究疑难杂症，减轻职工家属看病的痛苦和负担；生产关键时刻，重要节假日，给矿区送药，平均每年送药20多万元。这些努力有力地促进了煤炭生产，赢得了矿工家属的高度赞扬，社会效益不断提高。鹤岗矿业集团总医院现有职工2555人，卫生技术人员1542人，其中高级技术职称220人，中级技术职称713人，初级技术职称4至3人，医院床位179张，万元以上医疗设备200台。近年来，设备总价值3000万元，年门诊量17万余人次，年住院人数1.3万人次。医院床位利用率100%，综合医院也是临床教学和科研的基地。承担佳木斯医学院、鸡西医学院、鹤岗卫生学校的临床教学和实践任务，同时负责所辖基层医院的技术培训和业务指导。医院注重培养拔尖人才，每年投入十几万元作为临床科研经费，为职工技术素质和医疗水平的提高奠定了良好的基础，形成了在全市名列前茅的具有综合医院特色的拳头科室。骨科许多新技术的开发都是全市首创。神经内科研发的《微创颅内血肿清除术》新技术获得卫生部医药卫生科技发展研究中心授予的先进单位奖。2003年先后为4例断指和1例腕部断离患者进行再植，成功率100%。断腕再植成功在省电视台《新闻夜航》节目播出。医院广大医务人员每年都有新的成果，撰写学术论文近千篇，在国家、省、市学术学会和刊物上交流发表。去年以来，总医院以“双提升”考核、“爱心医生、明星护士”评选和行业作风竞赛为主线，从服务文化、环境文化、管理文化、质量文化、管理文化、人才文化等方面逐步深化天使文化建设。根据不同的岗位，制定了符合各个科室、部门的考核标准，建立了完整的走位管理制度，按照行业作风竞赛“双提升”和“关爱医生、星级护士”的考核规则，每月对员工进行考核。我们每季度评选优秀员工、合格员工、不合格员工、爱心医生、星级护士，并根据考核细则给予相应的奖励和回报。评选出一等奖10000元，二等奖8000元，三等奖6000元，四等奖4000元。在这些活动中，医务人员态度转变，服务热情高涨，工作态度积极，真正体现了“一切为了病人，一切为了病人，一切为了一切病人”的服务理念。鹤岗矿业集团总医院高度重视精神文明建设和思想政治工作，建立了以党委为核心，党、政、工、才齐抓共管的思想政治工作体系。积极实施素质教育、职业教育和道德教育，提高队伍的素质和文明程度。特别是在医院文化建设上，明确了“团结、求实、严谨创新”的医院精神，以及医院的战略目标、管理理念、服务观、质量观等。进行了“三职并存”。努力营造“以人为本”的天使文化，进一步提高天使的素质