为解决人口问题,将设置6个月的假期,男女都能
今天我们聊聊日本最近一个促进国民生育的政策。
日本多个地区将从2019年开始,为公司员工创设一种为期6个月,不限男女或年龄的休假制度。员工可用这个休假去治疗不孕不育相关病症。
免疫性不孕特征大家知道,日本现在的婚龄育龄人群,就是70-90后们,真的是很悲催的一代人。
在90年代泡沫经济崩溃之后,强大的经济压力和互联网的发达,导致年轻一代婚姻观的改变和兴趣的多样化。
最终结果是日本社会出现了年轻人“不想留学、不想买房、不要汽车、不想结婚、不想要孩子”的“低欲望”问题。
这一个问题直接导致情人旅馆倒闭,婚庆公司破产,家电销量下滑,整个消费市场处于低迷状态。
唯一火爆的,只有手机上网费月月攀升。
为什么日本年轻人不愿意结婚生孩子?
主管生育问题的日本厚生劳动省分析称,单身贵族的增加是主要原因。
越来越多的日本女性,在互联网的吹拂下,出现了一种意识的觉醒。
她们对于传统家庭的男女模式开始感到厌倦,越来越多的人不愿意做家庭主妇。
而男性觉得婚后自己像是一部挣钱的机器,辛苦挣来的钱,不仅要供养全家,而且还要应酬各种亲朋好友。
所以,无论男性还是女性,更多的年轻人是享受单身生活的自由自在,做自己想做的事情,过自己想要的生活,这已经成为日本社会的主流。
有一个数据比较能够说明问题:2017年,日本结婚的情侣比上年减少约1.4万对,创下战后新低。
而且平均初婚年龄大大推后,男性为31.1岁,女性为29.4岁。
除了以上种种原因之外,日本人不愿意生孩子还有一个很大的原因,是他们担忧养育孩子的负担太重。
现在日本一个孩子从幼儿园到大学毕业的平均教育费为1300万日元(约78万元人民币),虽然理论上只是一位普通公司职员3年的收入。
但是日本人普遍认为教育费太高,养不起孩子。
诸多原因,导致了日本的生育率是年年下降,目免疫性不孕检查项目前只有1.4。如此下去,日本的未来会是昏暗。
国立社会保障人口问题研究所发表的一份《未来人口预测》调查报告说,日本的总人口预计到2040年为1.0728亿人,比现在减少2000万人以上。
而到2050年,总人口人口将跌破1亿人大关,约为9700万人,比现在减少30%。
据悉,日本仙台市将从2019年起,特别为本市公司职工创设用于治疗不孕不育的休假制度。
这种假最长可休6个月,男女都可以休,也没有年龄限制。
在日本,许多患有不孕不育症的人都会因为治疗和工作无法两全而十分苦恼。
为了让员工有持续工作的动力,防止频繁跳槽离职,政府希望通过“治疗不孕不育假”,特别为这些人创造稳定的工作环境。
同样的休假制度还将在福岛县的南相马市、静冈县的岛田市、鸟取市、熊本市等多个城市实施,并加以推广。
仙台市政府相关人士表示,可享受这种休假制度的必须是本市的正式职员,申请休假时要提交医生的诊断证明和治疗计划。
据悉,不孕不育的治疗有在医生指导下的易怀孕时期疗法、人工授精、体外受精等多个阶段。
虽然不是带薪休假,也可以配合相关治疗节奏和公司协商,以短时间工作的方式发放一定工资。
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